劳动合同法关于变更劳动地点-劳动法工作地点变更怎么定义(2022推荐)
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《中华共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳。一、企业可以变更员工工作地点吗 《劳动合同法》第十七条之所以将工作地点作为劳动合同的必备条款之一。事先约定“变更工作地点”条款是单位自主变换劳动者工作地点的必要条件;即便。
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劳动法变更工作地点
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劳动法关于变更工作地点的规定
劳动法关于变更工作地点的规定 地点变更，双方需要变更劳动合同劳动合同法 员工调岗，如果职工不同意变更的，可以拒签。 《中华共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致。地点变更，双方需要变更劳动合同，如果职工不同意变更的，可以拒签。 《中华共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
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