农民工劳动合同法，农民工同样适用《中华共和国劳动合同法》第二条:中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解。发生工伤事故的，应适用《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)。 综上从上述规范性文件中可以看出农民工适用劳动合同法吗，农民工只要和用人单位有劳动关系，就属于劳动法上。

因此，铜仁供用水合同纠纷律师城镇劳动者需要养老保险、失业保险、住房公积金等。但是对于农民工而言，他们失去了工作之后依然可以用土地维持自己的基本生存与农民工签订劳务合同，而且在集体土地上可以建自己的住房，对于进入城市。解读农民工劳动合同法 农民工就劳动合同法草案积极提出意见全国会有关 负责人表示将注意吸纳 北京4月11日电(记者邹声文)劳动合同法草案3月2 0日向社会全文公布征求意见农民工属不属于劳动关系，截至11。

新的《劳动合同法》虽然并没有特别提到农民工，劳动合同法与供给侧改革但农民工同样作为社会的劳动者，在此法律保护的框架下，农民工问题有待出现一个崭新的春天。 一、现阶段主要的农民工问题 农民工是我国。也就是说云南省农民工劳动合同，“农民工”进城务工后就是一名劳动者，深圳地区离婚律师怎么收费浑南企业法律顾问律师价格其在与用人单位形成的劳 danpubian20 分享于2018-11-17 00:55:10.0 “农民工”是否适用劳动法?劳动，农民，不，劳。

此外，河北神诉法律咨询有限公司法律对这个群里的法律主体地位没有明确，实践中与用人单位之间的关系是另一个难题。与用人单位是否构成劳动关系?农民工群体虽然很庞大，但是目前尚缺乏对农民工法与主体地位确认。农民工是否适用《劳动合同法》 在学理上，一般将劳动者界定为职工，劳动者即劳动法意义上的职工。职工是由用人单位所录用(雇佣)并在用人单位管理下从事劳动以获。

导读:农民工作为用工领域中的弱势群体，扬州地区请婚姻纠纷律师经常面临合法权益受到伤害的事情。《劳动合同法》是规范劳动者和用人单位劳动关系的法律，高埗镇法律援助对于保障农民工权益有非常大的作用。那么如。如何利用《劳动合同法》为农民工维权 1、入职前，劳动合同法哪一年颁发的先签约。能签定书面合同的，就不搞口头约定;能签定劳动合同的，就不签定聘用合同或者劳务合同。因为劳动关系与劳务关系不同，前者是指。

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农民工适用 劳动合同法吗是***立法的重要形式，也是*群众进行有序地*参与的重要形式。”全国会办公厅新闻发言人阚珂表示，“在制定劳动合同法的过程中，全国会有关会。劳动现象;三、望解决大多数人的各类保险问题，让企业懂得为工人买保险是必须的，就像交税一样;四、望解决劳动合同问题，让企业懂得签劳动合同是必须的，就像办执照一样;五、望解。