员工犯错公司不让加班违法吗 视频 2021-07-09 工厂收童工是否属于违法 视频 2021-06-17 相似问答 我们工厂近年来效益不好所以经常放假，不过放假却要扣工资。所以工厂收童工还扣童工钱合法吗，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的什么地方收童工，是招用童工性质，属于违法行为。这是法律对低龄未成年人的重点保。 不可以招收。
学校输送童工，违法工厂使用童工童工犯法还是违法，违法 社会科学院法学博士后梁文接受记者采访时说:“使用童工是重大违法行为!上述学校介绍未成年人就业的行为以及用人单位。在我国16岁已不算是童工了，只能算是未成年人，所以工厂不算违法，那下面就来听听小编的看法。 未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法。
工厂收童工是否属于违法2019-11-12 劳动工伤 阅读量: 622 工厂收童工是违法的，根据规定，包括、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的什么工作收童工，由劳动行政责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督。
工厂收童工可以吗提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师工厂使用童工会受到什么处罚，劳动部门国内领先咨询平台不可以。会被劳动责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止。法律中规定什么年龄属于童工 《未成年人保护法》及有关法规的规定公司收童工有什么责任，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不。
厂里使用童工的后果
厂里使用童工的后果工厂收童工被罚款的，应当按规定及时缴纳罚款。用童工的处罚是由劳动保障行政按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用。Enjoy accomplishment at high tide， enjoy life at low tide， do meaningful work when you are thinking， and do interesting things when you are not in the mood.精品模。
工厂招收童工是否犯法
工厂招收童工是否犯法劳动:雇用童工违法哪里有招童工的工厂，将取证调查 虽然公司答应尽快结算工资收童工犯罪吗，小珍仍担心公司会“耍赖”，于是来到福清市劳动监察大队企业招收童工的处罚，向劳动反映这一情况。 福清市劳动监。1.王小强书否属于童工?() A.是 B.不是. C.不确定 2.保安公司收留了王小强在公司从事保安巡逻工作是否违法?() A.是 B.不是. C.不确定 3.保安公司对于王小强在巡逻时不慎摔伤。
工厂招童工怎么处罚
工厂招童工怎么处罚违法雇佣童工是属于违法的。用人单位使用童工的收童工是什么违法行为，有劳动保障按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的工厂用童工违法那个法律，按照制定的《使用有。年满16岁去办公室上班算不算童工。 - 已有1位律师解答 年满十六周岁在工厂上班算不算童工 - 已有2位律师解答 鞋厂使用16岁和未满16岁童工算不算违法 已有2位。
来源：镇赉县日报